AI-matchning: Framtidens rekrytering av säljare

Varför traditionell rekrytering inte räcker

Traditionella rekryteringsmetoder — jobbannonser, headhunters och LinkedIn-sökningar — når bara en bråkdel av tillgängliga säljtalanger. Enligt branschstatistik söker bara 30 % av säljare aktivt efter nya roller. De resterande 70 % är passiva kandidater som bara kan nås genom rätt nätverk.

Hur AI-matchning fungerar

AI-matchning analyserar hundratals datapunkter för att hitta rätt kandidat:

Erfarenhet och bransch: Matchar kandidatens bakgrund mot dina specifika krav

Kulturell passform: Analyserar mjuka faktorer som ledarstil och arbetssätt

Prestation: Utvärderar tidigare säljresultat och progression

Tillgänglighet: Identifierar kandidater som är redo för nästa steg

Graftus nätverk med 16 000+ säljare

Med tillgång till Sveriges största slutna nätverk av säljare kan Graftus AI:n matcha mot en kandidatpool som ingen annan har tillgång till. Det här är inte en öppen jobbplattform — det är ett kuraterat nätverk byggt på relationer och förtroende.

Resultaten talar för sig själva

Företag som använder AI-matchad rekrytering ser i genomsnitt:

40 % snabbare tillsättning jämfört med traditionella metoder

Högre retention — matchade kandidater stannar längre

Bättre kulturell passform tack vare djupare analys

Vill du veta mer? Boka en demo eller läs om våra priser.