BankID-verifiering i rekrytering — varför det är framtiden

Under 2025 ökade andelen AI-skrivna ansökningar med över 400 %. Samma sak hände med fejkade arbetsplatser på Linkedin. För rekryterare betyder det en sak: utan verifiering vet du inte vem du intervjuar.

Vad löser BankID?

BankID-verifiering kopplar identitet till profil. Det är inte bara ett namn på ett CV — det är en faktisk person, juridiskt verifierad. Och den profilen kan kopplas till verkliga, kontrollerbara arbetsplatser och tidigare roller.

Konkreta fördelar för rekryteraren

1. Inga fejkade CV:n — personen är den de säger sig vara.

2. Snabbare screening — du kan hoppa över identitetskontroll och fokusera på passform.

3. Färre no-shows — verifierade kandidater dyker upp till möten oftare.

4. Bättre underlag för bakgrundskontroll — referenser går snabbare när identiteten redan är fastställd.

Hur Graftus använder BankID

Varje säljare i Graftus-nätverket är BankID-verifierad. Profilen är kopplad till verifierad identitet, vilket betyder att när du får en kandidat presenterad — vet du redan att personen är riktig.